晋江市经验:不限学历:大专
一、岗位职责1、负责开展职能部门招聘的日常工作：进行面试、性格测试、录用通知、背景调查等；2、负责评估各招聘渠道的效果，根据岗位特点选择招聘方式；3、招聘渠道效果分析和数据分析；4、其它相关人事工作。二、任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理、英语等相关专业；2、英语口语熟练，能适应出差，抗压能力较好。