晋江市经验:不限学历:大专
一、岗位职责1.参与新员工入职培训的组织与实施2.管理教学设备、材料3.建立和维护员工学习档案4.制作和准备教学用各种物料5.采集课程开发所用的案例和素材6.参与学习效果评估与跟进7.参与人才发展项目二、任职要求1.卓越的学习欲望和学习能力2.对语言表达、人际沟通、书面表达有较高要求3.熟练使用WORD\\EXCEL\\PPT